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Se entregaron certificaciones que reconocen la diversidad generacional 

En el marco del Silver Economy Forum, la Ciudad acompañó a Modo Silver en la entrega del Sello Plateado a organizaciones comprometidas con el desarrollo de personas mayores, consolidando a Buenos Aires como referente regional en economía plateada.

La Ciudad de Buenos Aires acompañó a Modo Silver en la entrega de las Certificaciones de Impacto Silver – Sello Plateado, un reconocimiento destinado a organizaciones que promueven la diversidad generacional y desarrollan productos, servicios y políticas para el segmento de personas mayores de 50 años. La ceremonia se realizó el 25 de septiembre en el Centro de Convenciones de la Ciudad, en el marco del Silver Economy Forum, y reunió a referentes del sector público, privado y de la sociedad civil.

Este sello, lanzado en mayo, busca visibilizar iniciativas que fomenten entornos laborales inclusivos y potencien el talento intergeneracional, reconociendo así el valor de las personas mayores en la economía y la sociedad. Entre los primeros distinguidos se encuentran Dow Argentina, Movistar Argentina, ManpowerGroup Argentina, Accenture Argentina y Banco Macro, todos en la categoría Constructor Silver. La certificación no solo apunta a generar un impacto positivo en la calidad de vida de las personas mayores, sino también a consolidar a Buenos Aires como un punto de referencia regional en economía plateada.

El ministro de Desarrollo Humano y Hábitat, Gabriel Mraida, participó del evento y destacó la importancia de incluir a todas las edades en la vida productiva y social: “Trabajamos por una Ciudad donde nadie es descartable, tenga la edad que tenga y donde cada persona pueda desarrollar su propósito libremente”. Sus palabras reflejan el enfoque inclusivo que guía las políticas de la Ciudad hacia el envejecimiento poblacional y la valorización del talento de todas las generaciones.

Durante el Foro también se realizaron las entregas del Modo Silver Challenge, que distingue proyectos innovadores que ofrecen soluciones a los desafíos de la longevidad. Entre los ganadores se encuentran Ellie Care, centrada en salud y detección temprana; Encontrarse.com, que promueve vínculos para personas mayores de 50 años; y Fuerza Mujeres, orientada a generar nuevas oportunidades laborales para mujeres de más de 40 años. Estas iniciativas muestran cómo la innovación puede transformar la experiencia de la tercera edad, fomentando la inclusión y autonomía.

En su cuarta edición, el Silver Economy Forum se muestra como un espacio de encuentro entre distintos actores que buscan promover una mirada positiva sobre la longevidad y maximizar las oportunidades económicas, sociales y culturales que surgen de los cambios demográficos.

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