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Yanina Noguera, la comisaria que lidera el cambio en el barrio Zavaleta  

La primera mujer en comandar la División Unidad Táctica de Pacificación de Barrios II enfrenta con determinación los desafíos del Barrio Zavaleta, destacando la importancia de la vocación, el liderazgo y el trabajo comunitario.

La comisario Yanina Noguera marcó un hito al asumir como Jefa de la División Unidad Táctica de Pacificación de Barrios II, encargada del control operativo del Barrio Zavaleta, uno de los más complejos del territorio porteño. Con más de 25 años de experiencia en la fuerza, Noguera sostiene: «Esta es una oportunidad para demostrar que nosotras podemos llegar a los puestos de liderazgo y cumplir la función correctamente».

Noguera ingresó a la Escuela de Cadetes a los 17 años, motivada por una profunda vocación de servicio. A los 20, egresó e inició su carrera en la Policía Federal, enfrentando los desafíos de un entorno en el que las mujeres cumplían roles secundarios. Con el tiempo, la institución evolucionó, permitiendo a las agentes femeninas asumir funciones operativas.

A lo largo de su trayectoria, Noguera desempeñó diversos roles, destacándose como jefa en el Barrio Rodrigo Bueno antes de su llegada al Zavaleta. «Fue una experiencia positiva porque el Rodrigo Bueno ya está urbanizado y no genera grandes dificultades», explica. Sin embargo, el Zavaleta, con su complejidad social, cultural y operativa, presenta un desafío mayor, que ella aborda con empatía, integridad y vocación de servicio.

El trabajo de Noguera no solo se centra en el patrullaje y la prevención del delito. También impulsa el reconocimiento y la motivación de su equipo, organizando desayunos mensuales de camaradería para fortalecer los vínculos. «Es una buena manera de reconocer el trabajo de todos y mantenerlos motivados», afirma.

Un ejemplo destacado de la labor de la dependencia fue la incautación de más de 155 kilos de marihuana en un operativo vehicular. La comisario resalta la actitud proactiva de su equipo para enfrentar el delito: «Ellos hasta tienen actos heroicos por los que yo me siento inspirada para seguir comandándolos».

Como la primera mujer al frente de esta división, Noguera reconoce el impacto de su posición: «Muchas veces recibo palabras hermosas de las chicas policías. Me dicen que están orgullosas de mí, que les gustaría llegar a una función alta». Sin embargo, enfatiza que el camino hacia el liderazgo está abierto para todos, hombres y mujeres, siempre que se capaciten adecuadamente.

A pesar de comandar en un entorno desafiante, Noguera afirma que el Zavaleta está bajo control. La presencia policial constante, combinada con sistemas de cámaras y patrullajes a pie, ha mejorado la seguridad del barrio. «Los vecinos están contentos porque se nota la prevención. Los chicos pueden ir y volver tranquilos de la escuela», destaca.

La conexión de Noguera con la policía no se limita a su carrera profesional; es parte de su vida familiar. Sus dos hermanas también forman parte de la fuerza, y juntas comparten experiencias y consejos. Además, como madre de tres hijos, enfrenta los temores de su familia con serenidad y compromiso: «Les transmito tranquilidad. Creo que nací para esto, lo tengo en la sangre».

En su carrera, Noguera enfrentó situaciones críticas, como un enfrentamiento armado en el Barrio Mitre que dejó a un compañero gravemente herido. «Fue una lluvia de balas y una situación muy difícil», recuerda. A pesar del miedo, encontró la fortaleza para liderar: «No lo llamaría miedo. Son un conjunto de sentimientos que te impulsan hacia adelante y a tomar mejores decisiones».

La jornada laboral de Noguera comienza temprano y abarca una amplia gama de actividades, desde fiscalizar al personal hasta recorrer el barrio y atender emergencias. Su conexión con los vecinos es un pilar de su gestión, asegurándose de escuchar sus preocupaciones y generar un impacto positivo.

«Me siento reconocida tanto por la sociedad como por mis compañeros y mis jefes», concluye Noguera, quien camina por las angostas calles del Zavaleta con una mirada decidida, dejando claro que su misión trasciende el uniforme: construir una comunidad más segura y cohesionada.

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