En el marco del Día Internacional del Orgullo, la Ciudad Autónoma de Buenos Aires presentó el Mapa de Violencia LGBT 2023 y reunió a empresas comprometidas con la diversidad para reflexionar sobre inclusión.
Conmemorando los históricos disturbios de Stonewall de 1969, el 28 de junio se ha establecido como el Día Internacional del Orgullo LGBTQ+. En esa fecha, en 1970, unas diez mil personas se congregaron frente al Stonewall, realizando lo que sería la primera marcha del orgullo lésbico, gay, travesti, transexual de la historia. Desde entonces, ciudades de todo el mundo han celebrado esta jornada de lucha y visibilidad.
En este contexto, la Dirección General de Convivencia en la Diversidad, dependiente de la Subsecretaría de Cultura Ciudadana y Derechos Humanos, ha incorporado el Mapa de Violencia LGBT 2023 al Mapa de Violencia de Género de BA Mujer. Esta herramienta de gestión recopila, procesa y analiza información sobre la violencia contra la comunidad LGBT, orientando políticas públicas de atención, prevención y concientización, además de ofrecer un diagnóstico preciso de la problemática.
Elaborado colaborativamente entre la Subsecretaría de la Mujer y la Dirección General de Convivencia en la Diversidad, el mapa incluye denuncias de organismos como el Ministerio Público Fiscal y la Oficina de Violencia Doméstica. Según los resultados, el 36.07% de los casos corresponden a violencia psicológica, el 34.43% a violencia física, el 19.67% a violencia sexual y el 9.84% a violencia simbólica. En cuanto a la relación entre denunciante y denunciado, el 38.81% de las denuncias son contra ex parejas, el 17.91% contra parientes, el 14.93% contra conocidos, el 8.96% contra otros tipos de vínculo, el 7.46% contra desconocidos y el 5.97% contra parejas actuales e instituciones. Respecto a la identidad de quienes denuncian, el 47.14% son mujeres trans, el 14.29% varones trans, el 10% mujeres, el 18.57% varones y el 5.71% otras identidades.
Asimismo, la Dirección General de Convivencia en la Diversidad organizó un encuentro para Empresas Comprometidas con la Diversidad, donde se discutieron desafíos, necesidades e iniciativas relacionadas con estas temáticas. En las mesas de trabajo, los representantes empresariales compartieron ideas, proyectos y propuestas, abordando temas como el rol del equipo de diversidad dentro de las organizaciones, las limitaciones y alcances de las políticas de diversidad, los beneficios observados al implementar acciones inclusivas y el posicionamiento de las empresas en el contexto global actual.
En la misma línea, se procedió a la lectura y firma de una carta compromiso con las personas participantes del evento, buscando fortalecer lazos, mejorar la comunicación y fomentar el trabajo colaborativo.
Esta conmemoración del Día Internacional del Orgullo en la Ciudad de Buenos Aires no solo refuerza la lucha por los derechos de la comunidad LGBTQ+, sino que también impulsa iniciativas concretas para combatir la violencia y promover la diversidad en todos los ámbitos de la sociedad.
Para más información, se puede visitar la página web de la Subsecretaría en https://buenosaires.gob.ar/vicejefatura/derechoshumanos o seguir sus redes sociales.
