El Gobierno porteño implementa el Registro Digital de Asistencia, un sistema biométrico que será obligatorio desde el inicio del próximo ciclo lectivo para el personal de escuelas estatales, modernizando la administración escolar.
A partir del comienzo de clases del año próximo, será obligatorio para todo el personal docente de la Ciudad utilizar un nuevo sistema digital para registrar su presentismo diario, marcando el fin del tradicional libro de firmas en papel. Esta implementación se concreta a través del Registro Digital de Asistencia, un mecanismo basado en el enrolamiento biométrico que los maestros, profesores y personal no docente de los establecimientos educativos estatales porteños deberán completar antes del 22 de diciembre. Este nuevo mecanismo se establece como el único método válido para registrar el ingreso y egreso de la planta de las escuelas, donde ya se encuentran instalados los dispositivos homologados para su funcionamiento.
La medida es parte de una estrategia más amplia que busca digitalizar la totalidad de los procesos administrativos escolares en la capital nacional, con el objetivo primordial de simplificar las tareas burocráticas y permitir que el personal de las escuelas pueda dedicar más tiempo a la enseñanza. El Jefe de Gobierno, Jorge Macri, se refirió a esta transformación al sostener que: “Se firmó la resolución para que desde el próximo ciclo lectivo ingreso y egreso de todos los docentes sea registrado exclusivamente con huella digital. Dejamos atrás el libro de firmas en papel y pasamos a un sistema ágil, transparente y unificado. Esta medida forma parte del Plan Buenos Aires Aprende y tiene un objetivo concreto: modernizar la escuela, simplificar tareas administrativas y que los docentes puedan dedicar más tiempo a lo importante: que los chicos aprendan más y mejor”.
El proceso de registro de datos biométricos, que involucra tanto al Ministerio de Educación como al Ministerio de Hacienda y Finanzas, deberá completarse antes de que finalice el ciclo lectivo 2025. Para facilitar este trámite, se instalaron postas de atención que estarán operativas hasta el 22 de diciembre, fecha límite para la inscripción. En este sentido, la adhesión avanza a buen ritmo: un cincuenta por ciento de los docentes, que representan más de 28 mil trabajadores, ya se encuentra enrolado. Además, otros quince mil ya están usando los dispositivos en una instancia de prueba.
En la misma línea de modernización, la ministra de Educación de CABA, Mercedes Miguel, declaró que la medida se alinea con la visión estratégica del área: “La implementación de la huella digital es parte de nuestro plan estratégico que busca digitalizar todos los procesos administrativos escolares para que aumente el tiempo de enseñanza y aprendizaje y disminuya la carga burocrática que genera la administración en papel”. Actualmente, casi la totalidad de los establecimientos educativos de nivel inicial, primaria y secundaria de la Ciudad (el 99 por ciento) ya cuenta con la tecnología necesaria para el registro diario.
Por su parte, la resolución que establece el nuevo sistema incluye varios beneficios operativos y administrativos. Entre ellos, se destaca la modernización administrativa, con la sustitución progresiva de los registros en papel por un sistema digital estandarizado. A su vez, el sistema aportará mayor trazabilidad y transparencia, ya que los registros en tiempo real facilitarán las auditorías y el control del presentismo de forma precisa. El uso de estos datos integrados permitirá una mayor eficiencia en las liquidaciones, posibilitando aplicar altas y bajas con una precisión superior.
En cuanto a la tecnología, la norma establece la homologación técnica, garantizando que solo se usarán dispositivos y sistemas certificados por la Subsecretaría competente. Además, se definió un protocolo ante contingencias. Este procedimiento formal indica que las autoridades de cada establecimiento deberán notificar a la Dirección General de Planificación y Control Operativo en el caso de que los dispositivos no funcionen. De tal modo, el protocolo también contempla la posibilidad de investigación si se detecta un daño intencional a los equipos.
Si bien la obligatoriedad rige inicialmente para las escuelas de gestión estatal, el plan de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires contempla sumar en un próximo plazo a las escuelas públicas de gestión privada con aporte estatal. La implementación de la huella digital tendrá también un impacto directo en la liquidación de haberes del personal, ya que se incorporarán pautas para el cálculo del adicional salarial docente y del adicional por asistencia.
