El encuentro destacó los desafíos en materia de igualdad de género dentro del sistema de salud y la necesidad de garantizar entornos libres de violencia.
La Dirección de Cultura Organizacional del Ministerio de Salud llevó a cabo el encuentro de cierre anual de la Red de Referentes de Género de los hospitales de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. El evento contó con la participación de destacadas autoridades, entre ellas María Eugenia Domecq, directora de la Dirección General de Cultura, Dora Lombardi, directora del Hospital María Ferrer, y Andrea Andreacchio, Directora General de Docencia, Investigación y Desarrollo Profesional del Gobierno porteño.
Durante su intervención, la Dra. Andreacchio abordó las dificultades que enfrentan las mujeres profesionales en ciertas especialidades médicas, como la cirugía, donde la presencia femenina continúa siendo limitada. En este sentido, valoró la importancia de espacios como la Red de Referentes de Género para visibilizar y revisar prácticas cotidianas que perpetúan las brechas existentes en el sistema sanitario.
La funcionaria también subrayó el trabajo que realiza la Dirección con el objetivo de erradicar malos tratos y fomentar ambientes laborales respetuosos dentro de los hospitales porteños. Asimismo, destacó la necesidad de continuar con las capacitaciones permanentes sobre perspectiva de género dirigidas a residentes y personal de la salud, como una herramienta clave para generar cambios sostenibles en el tiempo.
Por su parte, María Eugenia Domecq y Dora Lombardi enfatizaron la importancia de este tipo de encuentros para consolidar una red de profesionales comprometidos con la equidad de género en el ámbito hospitalario. La Red de Referentes de Género constituye un espacio de diálogo y construcción de políticas orientadas a eliminar las desigualdades y generar prácticas más inclusivas en el sistema de salud de la Ciudad.
El cierre del año dejó en evidencia la necesidad de profundizar el trabajo en pos de la equidad de género, no solo en las oportunidades profesionales sino también en la creación de espacios laborales libres de violencia y discriminación. Las autoridades coincidieron en que el fortalecimiento de la red resulta fundamental para acompañar los cambios culturales necesarios dentro del sistema sanitario.
Con este encuentro, la Red de Referentes de Género reafirma su rol como un actor clave en la promoción de prácticas más igualitarias e inclusivas en los hospitales del territorio porteño, con el compromiso de seguir avanzando en la construcción de un sistema de salud más justo para todos.
