La Expo Joven 2022, la feria de empleabilidad más destacada de América Latina, alcanzó un notable éxito con la participación de más de 10 mil jóvenes. Este evento, organizado por el Desarrollo Económico y Producción de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires a través de la Dirección General de Políticas de Juventud, se celebró en la Usina del Arte durante dos jornadas, el jueves 3 y viernes 4 de noviembre. La feria ofreció a los jóvenes la oportunidad de postularse a numerosas ofertas laborales y de participar en diversos talleres orientados a la mejora de sus competencias profesionales y vocacionales.
En esta edición, los asistentes tuvieron la posibilidad de acceder a más de 4500 ofertas de empleo proporcionadas por más de 100 empresas destacadas, tales como Starbucks, Macro, Santander, McDonald’s, Galeno, Rapanui y Todomoda, entre otras. Este amplio espectro de oportunidades laborales fue recibido con gran entusiasmo, como lo demuestran las declaraciones de los participantes. Romina, una de las jóvenes presentes, manifestó: “Me postulé a una búsqueda laboral de Starbucks y quedé encantada con la experiencia”. En la misma línea, Lautaro, representante de UBA XXI, expresó su sorpresa por la gran cantidad de asistentes y por el “altísimo nivel” de la organización del evento.
Además, la Expo Joven 2022 contó con la participación de 30 universidades y entidades educativas que ofrecieron a los asistentes más de 7 mil becas formativas. En este sentido, la feria no solo facilitó el acceso a oportunidades laborales, sino que también brindó valiosas opciones para el desarrollo académico y profesional de los jóvenes. Asimismo, colaboraron en el evento la Subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio, y la Subsecretaría de Desarrollo Inclusivo, ambas pertenecientes al Ministerio de Desarrollo Económico y Producción de la Ciudad.
En cuanto a las empresas participantes, Juliana, representante de Universal, destacó la importancia de que las empresas se solidaricen con los jóvenes que buscan su primer empleo. Junto con su compañero Nicolás, informó que contrataron a cuatro jóvenes a través del Plan Empleo Joven, una iniciativa del Gobierno de la Ciudad con el objetivo de facilitar la inserción laboral de 10 mil jóvenes para el año 2023. En esta línea, los empresarios hicieron un llamado a otras compañías para “romper los prejuicios de las búsquedas laborales clásicas” y sumarse al plan.
Además de las oportunidades laborales, los asistentes tuvieron acceso a programas de capacitación a través de tótems de autoservicio, así como a talleres de empleabilidad, armado de CVs y orientación vocacional en los stands de la Subsecretaría de Desarrollo Inclusivo. También se organizaron workshops con empresas, instituciones educativas y ONGs, permitiendo a los jóvenes poner a prueba sus habilidades mediante diversas propuestas lúdicas y disfrutar de los espacios recreativos disponibles.
